Frauen erfahren im Erwerbsleben auf verschiedenen Ebenen Diskriminierungen und systematische Benachteiligungen.
Wenn es um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf geht, um den nächsten Karriereschritt oder die gleiche Bezahlung.
Wir sind solidarisch mit allen Frauen. Wir machen geschlechterspezifische Einschränkungen im Arbeitsumfeld sichtbar und setzen uns dafür ein, sie zu überwinden. Wir fordern von Arbeitgeber*innen gemeinsam mit Betriebsräten und Personalräten auf allen Ebenen Verantwortung für tatsächliche Gleichstellung zu übernehmen, gemeinsam Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen.